周强笔记本
原创/周强（微信公共号：周强笔记本）
奥地利著名小说家、传记作家茨威格曾经说过：“读伟人的传记吧，与勇敢的心灵作伴！”，他对“伟人”一词做了进一步的阐述：“在我的传记文学中，我不只写在现实生活中取得成功的人物，而还写那些保持着崇高道德精神的人物……”每个人都是一部历史，好的传记真实的记录下了一个人的成长历程，这里有成功与失败的经验和教训，传主的成功会给我们以激励，而他们的人生经验，甚至是失败的教训都是留给后人读者最好的礼物，最重要的是那些好的传记捕捉到的成为“伟人”的传主所具备的勇敢的心灵、崇高的精神以及伟大的人格魅力，这些都给我们以借鉴，使得我们有可能站在巨人的肩膀上，锤炼和培养自己，挑战属于我们自己的成功。
为什么读人物传记，以及怎样读人物传记，这是一个可以另开篇章细说的话题。此篇主要是分享下我书架上若干本人物传记中遴选出的值得重读多次的10本企业家传记。
作者：（美）杰克.韦尔奇（Jack Welch） / 约翰.拜恩（John A. Byrne）
出版社：中信出版社
译者：曹彦博 / 孙立明 / 丁浩
豆瓣评分：7.8
韦尔奇无疑是20世纪末期世界上最伟大的CEO之一，他几乎成了那个时代美国企业界的符号。在《杰克·韦尔奇自传》书中，他回顾了他的一生，从他的童年故事开始他就在利用书的任何一个部分向读者介绍他的管理思想和经验。在书的结尾提出了作为CEO的20多条经验总结，“开放性”、“无边界”、“学习型”、“快速”、“数一数二”、“六西格玛”、“延伸”、“听证会”、“数字化”、“A等领导”、“C会议”、“三环战略”等等诸多打上韦尔奇烙印的管理概念给经理人带来的冲击是巨大的。
作者：（美） 杰克?韦尔奇，苏茜?韦尔奇
出版社：中信出版社
副标题：韦尔奇一生的管理智慧
译者：余江
豆瓣评分：8.2
而《赢》这本书，则是韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。本书并不是专为CEO所写。无论你是来自跨国公司，还是小型企业；无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA，还是项目经理，或者企业的高层领导，只要你胸中燃烧着奋斗激情，都将从中受益。
作者：[美] 霍华德·舒尔茨 / [美] 多莉·琼斯·扬
出版社：中信出版社
译者：文敏
豆瓣评分：8.4
毫无疑问，《将心注入》是一部激动人心、精彩绝伦的作品，更是一个伟大企业的心灵史。书中故事讲述的是一个基于自己独特价值观和行为准则建立起的成功企业的团队的故事。 星巴克CEO霍华德·舒尔茨初期的创业故事激励人心，随后发展中强调核心价值观，以人为本尊重公司的每一名员工让人印象深刻。他用自己的亲身经历告诉了我们经营一家公司的价值观、目标远比财物收入重要。与身边一帮有着同样激情的伙伴向着梦想前进是多么让人兴奋的一件事，这正是星巴克不同于企业的地方之一，这也是星巴克之所以成为伟大公司的原因之一。
作者：[美] 霍华德·舒尔茨 / [美] 乔安·戈登
出版社：中信出版社
副标题：星巴克创始人董事会主席霍华德·舒尔茨亲笔自传
译者：张万伟
豆瓣评分：7.7
《一路向前》是在2008年星巴克遭遇到创办以来最大危机时，霍华德·舒尔茨在离开CEO岗位8年之后，决定复出帮助星巴克重新回归核心价值，不仅要恢复良好的财务状况，更要重塑它的灵魂。这是一个关于动荡、迷失、找回灵魂和重获新生的故事。书中叙述了2007~2010年舒尔茨回归期间，在星巴克内外产生的一系列令人叹为观止的变革以及星巴克如何一如既往地坚守价值观以重新实现赢利和可持续发展的故事。“不仅要赢，而是要赢得体面。”这就是舒尔茨的领导哲学。他希望给读者传达的终极思想——也是他每时每刻都在努力践行的——要怀有希望：无论世事多么艰难，未来总会变得比往昔更美好，不论这种“美好”将如何定义。
作者：[美]彼得·考夫曼 (编)
出版社：上海人民出版社
副标题：查理·芒格的智慧箴言录
译者：李继宏
豆瓣评分：9.1
大家对巴菲特早已耳熟能详，但是很少有人知道这个被巴菲特赞誉为开拓他视野的人，也是巴菲特的“幕后智囊”的人——查理?芒格。用巴菲特的话来说，芒格是9个孩子的父亲，凭着本身的头脑成为亿万富翁，他的职业生涯是他天赋、博学、忠诚及“疱丁解牛”般智慧的明证。而关于查理·芒格最宝贵的智慧，全部都收录到了《穷查理宝典》这本书里。本书收录了查理过去若干年来主要的公开演讲。包括《芒格的生活、学习和决策方法》以及《芒格主义：查理的即席谈话》整理了芒格最精华的思维与决策方式和以往在伯克希尔公司和西科金融公司年会上犀利和幽默的评论。而最后最珍贵的十一篇讲稿则全面展现了这个传奇人物的聪明才智。贯穿全书的是芒格展示出来的聪慧、机智，其令人敬服的价值观和深不可测的修辞天赋。他拥有百科全书式的知识，所以从古代的雄辩家，到18、19世纪的欧洲文豪，再到当代的流行文化偶像，这些人的名言他都能信手拈来，并用这些来强调终身学习和保持求知欲望的好处。《穷查理宝典》绝对是宝典级的好书。
作者: 王石 / 缪川
出版社: 中信出版社
副标题: 我与万科20年
豆瓣评分：7.8
国内优秀的企业家传记的推荐名额我给了王石的两本书，不仅仅是因为王石自身的企业家精神和传奇经历，更因为，王石是改革开放后那一批中国企业家群体中的领袖人物。他为人们所熟知，除了因万科的品牌及地产项目外，还因他的鲜明个性和登山经历。《道路与梦想》记录的是这位万科的创始人，同万科的职业经理人团队共同引领万科，用20年的时间创造了一系列奇迹。本书既有真实情感，也爆了一些猛料，而且写出了改革开放初期的风云际会。本书的另外一个亮点是架构比较好，既可以看作是王石自己的个人成长史，也可以看作是万科的成长历史。
作者: 王石
出版社: 中信出版社
副标题: 我与万科（2000~2013）
豆瓣评分：7.9
1999年，王石卸任总经理，万科选择专业化、精细化，开始走向更为广阔的空间，但这也意味着更多的变局。《大道当然》这部作品，真实记录了王石以及万科从2000年到2013年近13年来面临的放下与坚持的选择，分为两条主线，一条是讲万科的发展，另一条是讲王石自己完成 7+2的登山目标，一直到去哈佛留学为止，披露了风云背后王石和万科的思考、故事、情怀。《大道当然》既是王石和万科的目标，也是他们的担当。在一个尚待成熟的行业中，选择规范是要付出代价的。退居幕后的王石，登山、游学，不断挑战自我极限，让灵魂跟上脚步，让管理思想进一步发展并成熟，让个人爱好与公益事业互有融合和助益。
8、《向前一步》
作者：[美]谢丽尔·桑德伯格
出版社：中信出版社
副标题：女性，工作及领导意志
译者：颜筝
豆瓣评分：8.1
谢丽尔·桑德伯格现任Facebook首席运营官，被媒体称为“Facebook的第一夫人”，她也是第一位进入Facebook董事会的女性成员。作为全球最成功的女性之一，桑德伯格在《向前一步》这本书中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码！她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性，要大胆地「往桌前坐」，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。同时，她还为女性提出了“平衡工作与生活、拥有更加开放的心态”成功密码，激励女性勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。
作者：梅格·惠特曼(Meg Whitman) / 琼·汉密尔顿
出版社：机械工业出版社
副标题：全球电子商务教母梅格.惠特曼自传
译者：吴振阳 / 麻勇爱
豆瓣评分：7.9
《价值观的力量》是素有“电子商务教母”、“在线跳蚤市场女王”等美誉的eBay前总裁梅格·惠特曼的商业回忆录。在这本书中，梅格·惠特曼展示了在担任eBay总裁过程中的经验教训，以及在商界打拼的10项核心价值观。这些价值观每一项中都是先从自己的经历开始谈起，然后延展到该项价值观（或者说企业文化）在Ebay公司发展壮大过程中起到的至关重要的作用，这种深入浅出的讲述，让读者在了解梅格职场经历以及Ebay公司发展的过程中，还轻松地掌握了价值观的内涵。这些价值观为大小企业带来革命性的变革，不需要道德上的妥协就能取得经济上的成功。
作者：凯瑟琳·格雷厄姆
出版社：中信出版社
副标题：凯瑟琳·格雷厄姆自传
豆瓣评分：8.2
《个人历史》是一部获得普利策传记奖的作品。这这本书里，凯瑟琳?格雷厄姆，这位率领《华盛顿邮报》度过“五角大楼文件”和“水门事件”等危机时刻的女性，讲述了她自己的故事——这些故事因其所涉及的诸多事件以及讲述过程本身所体现的勇气、坦诚和高尚品格而显得非比寻常。她是一个在物质财富和情感孤独中长大的笨女孩；一个目睹自己才华横溢、魅力四射的丈夫约翰?肯尼迪因精神疾病而自杀身亡的悲伤妻子；一个被迫闯入报业这个“男孩俱乐部”、面临政治和报业经营等无数挑战与危机的女总裁。这本自传以一种无所畏惧的方式，展现了这位女性充满传奇色彩的一生，特别是记录了她从一个悲伤和胆怯的丧夫之妇、上台演讲都会发抖的女接班人，成长为一位无所畏惧的伟大管理者和报业女强人的心路历程。（完）
原创/周强（微信公共号：zhouqiangnotes 个人微信号：chance4u）
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